Teori bimbingan karir : teori ekonomi

Teori ekonomi menekankan pentingnya faktor-faktor ekonomi dalam pemilihan karier. Yang paling mencolok adalah konsep yang menyatakan bahwa ketersediaan jenis pekerjaan versus ketersediaan pekerja yang terkualifikasi bagi pekerjaan ini. Selain itu, seperti yang banyak disuarakan peneliti ekonomi, salah satu faktor utama dalam pilihan karier adalah ”apakah jenis pekerjaan yang bisa saya peroleh?” Dalam kasus semacam ini,  pertimbangan yang paling penting adalah kesanggupan menyediakan minimal kebutuhan dasar bagi dirinya dan keluarga. Keamanan kerja juga menjadi pertimbangan penting dalam pilihan karier di tahun 1990-an dan sesudahnya, dan keuntungan pekerja khususnya asuransi kesehatan dan rencana pensiun, bisa juga menjadi faktor seseorang mencari pekerjaan tertentu.

Kita semua tentu telah mengalami situasi yang diddalamnya kebetulan telah mengakibatkan perubahan kita mengalami rencana, aktivitas bahkan pilihan karier.  Bandura (1982) juga menitikberatkan pentingnya perjumpaan-perjumpaan yang kebetulan (chance encounters) bagi pembentukan arah hidup individu. Agar lebih jelasnya silahkan lihat tabel berikut:
Tabel : Sintesis prespektif-prespektif bandura tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perjumpaan yang kebetulan
Determinan pribadi bagi efek perjumpaan yang kebetulan
Determinan sosial bagi efek perjumpaan yang kebetulan
Keterampilan Masuk Minat, keterampilan, pengetahuan pribadi selalu efektif untuk mendapatkan penerimaan atau kelanggengan kontak dengan orang lain
Ikatan Emosi
Ketertarikan antar-pibadi cenderung mengubah perjumpaan yang kebetulan sehingga determinan sosial tertentu bisa juga beroperasi di sisni


Standar nilai dan Standar Pribadi
Pengaruh-pengaruh tak dikehendaki tampaknya efektif apabila seseorang terlibat dalam standar dan sistem nilai yang sama
Penghargaan Lingkungan Tipe penghargaan dan sanksi yang disediakan seseorang atau kelompok berpeluang besar mengubah jalan hidup seseorang
Lingkunagn Simbolik dan Informasi
Gambaran realitas yang disediakan orang lain tanpa harus dialami langsung; individu atau kelompok yang berbeda biasanya membentuk lingkungan simbolik yang berbeda
Kedekatan Lingkungan
Perjumpaan yang kebetulan dengan teman yang relatif dekat-seperti sahabat, tim kerja, teman sesuku- memiliki potensi yang lebih besar untuk mengubah jalan hidup seseorang.
Kedekatan Psikologis
Sistem keyakinan menyediakan struktur, arahan dan tujuan dalam hidup. sekali saja seseorang, lewat perjumpaan yang kebetulan, menyetujui sistem seseorang atau suatu kelompok, langkah hidupnya dapat dipengaruhi lebih besar karena kedekatan psikologis yang tercipta. interaksi sosial yang terbentuk lewat saluran kenyakinan seperti ini menciptakan realitas validnya sendiri

Sumber : E. L Herr dan S. H. Cramer, Career Guidance and Counseling Through the Life-Span : Systematic Approaches edisi ke-5 (1996, hlm. 208)

Post a Comment for "Teori bimbingan karir : teori ekonomi"